​MIMBUS et TGV Formation s’associent pour faciliter l’intégration de la réalité virtuelle dans les parcours de formation carrosserie et peinture automobile

Un atout pour les formateurs qui peinent à dégager du temps pour intégrer les pédagogies immersives à leurs cursus.

MIMBUS annonce aujourd’hui un nouveau partenariat avec TGV Formation pour accompagner les centres de formation en carrosserie et peinture automobile à intégrer les outils pédagogiques en réalité virtuelle dans leurs parcours de formation.

Nous avons pour vocation de fournir des solutions à impact social pour l’éducation afin de l’accompagner dans sa transformation numérique », déclare Laurent Da Dalto, Président de MIMBUS. « Notre collaboration avec OTEMA TSA démontre la puissance de l’expérience immersive et la façon dont elle peut favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.

« L’idée est de proposer cette activité de découverte des métiers directement dans les classes, là où se trouvent les jeunes en situation de handicap car la moitié de ces jeunes sortent du système scolaire sans solution. Ce programme leur permet de mener une réflexion et d’élargir le champ des possibles » dit Laurent Peytavy, directeur d’OTEMA TSA. « Pour les jeunes autistes, OTEMA TSA propose d’associer les familles afin de les positionner sur des parcours plus inclusif grâce aux solutions immersives.

Après plus de 10 ans passés auprès des centres de formation, MIMBUS a fait le constat de grandes divergences entre d’un côté, la volonté politique de digitaliser la formation et de l’autre, la réalité du terrain qui impliquait de gros efforts de la part des formateurs pour intégrer la pédagogie immersive à leur formation.

L’intégration de ces nouvelles modalités pédagogiques requiert du temps aux formateurs, mais elle nécessite également un accompagnement humain au changement pour que les formateurs s’approprient pleinement ces outils.

En signant ce partenariat avec les consultants formateurs de TGV Formation, MIMBUS affirme sa volonté de proposer à ses clients des outils adaptés à leurs besoins et qu’ils profitent pleinement de tous les avantages de l’apprentissage immersif.

« L’accompagnement à l’intégration des nouvelles modalités pédagogiques est un enjeu de taille pour qu’elles soient adoptées par les formateurs. Ces outils sont très puissants, mais lorsqu’ils sont mal compris, les résultats peuvent ne pas être à la hauteur des espérances. , déclare Laurent Da Dalto, Président de MIMBUS. « En s’associant aux experts mondiaux de TGV Formation, MIMBUS atténue toute forme de résistance au changement et garantit à ses clients une formation attractive, innovante et performante. »

Reconnus dans le secteur automobile comme des experts de leur métier, les associés de TGV Formation jouent également un rôle dans l’organisation des Worldskills France, leur conférant une légitimité incontestée auprès des formateurs et des peintres au pistolet.

Ils se sont donnés pour mission de délivrer des formations sur mesure, adaptés aux besoins des entreprises et des professionnels qui les sollicitent.

C’est donc naturellement que MIMBUS a choisi de s’associer à ces experts métiers pour construire une formation et un accompagnement qui répondraient aux besoins des structures de formation.

« Nous sommes heureux de ce nouveau partenariat et de l’aide professionnelle que nous allons pouvoir apporter aux clients de MIMBUS. Le sujet des technologies immersives doit être un sujet d’actualité dans toutes les structures de formation car, tout en gardant l’humain au centre du projet, elles apportent une telle valeur ajoutée sur le plan pédagogique qu’il est primordial d’investir. Nous avons été surpris par la maturité de la technologie du SimSpray et sommes ravi de pouvoir partager notre expérience » témoignent les consultants formateurs TGV Formation.

La formation a été lancée il y a un mois et déjà des dizaines de centres de formation ont montré leur intérêt.