Recrutement et formation

Augmentez l’attractivité de vos postes grâce à un outil de recrutement innovant et développez la rétention de vos talents grâce à une stratégie de formation personnalisée.

Caractéristiques

Mettez vos candidats dans des conditions de travail réalistes et décelez les talents que vous recherchez. A travers une variété de métiers disponibles, vous pourrez identifier et évaluer de façon objective les profils qui correspondent à vos attentes. Cette évaluation peut être faite sur des compétences techniques concrètes, mais aussi sur des attitudes face à des situations imprévisibles. MIMBUS DISCOVER est disponible sur tous les casques de réalité virtuelle disponibles sur le marché.

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LES POINTS FORTS

Détection des talents concrète

Développement des compétences accéléré

Onboarding dynamique de vos salariés

Rétention des salariés augmentée

Evaluation des compétences tangibles

LE RECRUTEMENT ET LE PLACEMENT

Grâce à la réalité virtuelle, immergez vos candidats dans un environnement de travail réaliste. Ils devront alors réaliser les scénarios reproduisant les conditions réelles de leur métier. Chaque exercice est analysé grâce à la plateforme VULCAN. Les compétences de vos candidats sont évaluées. Vous pourrez ainsi accéder à tous les résultats et déterminer quel profil correspond le plus à votre offre.

VULCAN permet également de recouper les données recueillies sur les compétences de vos candidats. Ainsi, vous pourrez positionner un candidat vers un poste qui correspond davantage à ses compétences au vu de ses performances dans la réalité virtuelle.

L'INTEGRATION

Du collaborateur débutant au plus expérimenté, vous pourrez utiliser la réalité virtuelle comme un outil d’intégration qui s’adapte à tous les niveaux d’expertise. Permettez à vos collaborateurs d’être opérationnel plus rapidement et augmentez leur rétention grâce à des outils immersifs engageants.

Vous pourrez également faire de la prévention des risques en mettant vos collaborateurs en situation, directement en contact avec des situations dangereuses qu’ils devront gérer.

L'UPSKILLING

La réalité virtuelle est un outil accessible capable de répondre aux enjeux de développement de compétences des salariés. Intégré dans un parcours de formation, il vous permet d’accélérer la montée en compétences des salariés et d’augmenter leur engagement dans la formation.

Nos solutions immersives sont connectées à une plateforme d’analyse de la donnée vous permettant d’analyser l’acquisition des compétences de vos salariés et d’adapter vos exercices en fonction des performances de chacun.

L'ATTRACTIVITE

Pour répondre aux problématiques liées à la pénurie de main d’œuvre, il est important de trouver des solutions pour rendre les métiers manuels et techniques plus visibles.

Grâce à la réalité virtuelle, vous bénéficiez d’un outil innovant pour attirer de nombreux candidats potentiels lors de vos journées portes ouvertes, vos job dating ou vos salons professionnels.

Dynamisez l’image des filières que vous représentez grâce à des technologies de pointe, utilisant des stratégies de gamification, qui reprend les mécaniques du jeu vidéo pour un usage professionnel.

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